이렇게 계산해요
- 연봉을 12로 나눠 세전 월급을 구해요. 퇴직금이 포함된 연봉이면 13으로 나눠요.
- 식대 같은 비과세 금액을 빼고 남은 월급에 4대보험 요율을 곱해요.
- 같은 금액으로 국세청 근로소득 간이세액표에서 소득세를 찾고, 8~20세 자녀가 있으면 자녀 수만큼 빼요.
- 소득세의 10%를 지방소득세로 더하고, 세전 월급에서 모두 빼면 실수령액이에요.
2026년 4대보험 요율 (근로자 부담분)
| 국민연금 | 4.75% |
|---|---|
| 건강보험 | 3.595% |
| 장기요양보험 | 건강보험료의 13.14% |
| 고용보험 | 0.9% |
국민연금은 2026년부터 보험료율이 9%에서 9.5%로 올라 근로자 몫이 4.75%가 됐어요. 월급이 659만원을 넘으면 659만원까지만 매기고, 41만원보다 적으면 41만원으로 매겨요(2026년 7월~2027년 6월 기준).
자주 묻는 질문
퇴직금 포함 연봉이면 어떻게 넣나요?
계약서에 "퇴직금 포함"이라고 적혀 있다면 체크해 주세요. 연봉의 13분의 1은 퇴직금으로 쌓이고, 나머지를 12달로 나눠 받아요.
비과세에는 무엇을 넣나요?
식대(월 20만원까지), 본인 차량을 업무에 쓰는 자가운전보조금(월 20만원까지), 6세 이하 자녀 보육수당(월 20만원까지)처럼 세금과 4대보험을 매기지 않는 돈이에요. 급여명세서의 비과세 항목을 더해 넣으면 돼요.
회사 급여명세서와 왜 조금 다를까요?
건강보험은 작년 소득으로 매긴 금액을 올해 4월에 정산하고, 국민연금은 작년 신고 소득을 기준으로 매년 7월에 바뀌어요. 회사마다 비과세 항목도 달라서 몇천 원에서 몇만 원쯤 차이가 날 수 있어요.
원천징수 비율 80%, 120%는 뭔가요?
매달 떼는 소득세를 간이세액표의 80%나 120%로 고를 수 있어요. 80%로 하면 월급은 조금 늘지만 연말정산 때 더 낼 수 있고, 120%로 하면 반대로 돌려받는 돈이 늘어요. 1년에 내는 세금 총액은 같아요.
연말정산까지 미리 알고 싶어요
카드 사용액, 연금저축, 월세를 넣으면 환급액을 알려 주는 2026 연말정산 계산기를 써 보세요.
기준: 소득세법 시행령 별표2 근로소득 간이세액표(2026.3.1 지급분부터 적용, 자녀 차감 20,830원·45,830원·1명당 33,330원), 보건복지부 고시 제2026-31호(국민연금 기준소득월액), 2026년 건강보험·장기요양·고용보험 요율. 2026년 11월 확인.